SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KELAYAKAN PROMOSI JABATAN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING PADA PT. SINAR RIAU MUDA

Sumber daya manusia (SDM) merupakan perencana dan pelaku aktif dari setiap
aktivitas perusahaan. Manusia juga memegang peranan sebagai pengelola sumber daya
perusahaan lainnya, yaitu material, mesin, uang dan informasi (termasuk data). Sistem
Pendukung Keputusan bertujuan untuk menyediakan informasi, membimbing,
memberikan prediksi serta mengarahkan kepada pengguna informasi agar dapat
melakukan pengambilan keputusan dengan lebih baik. Sistem Pendukung Keputusan
merupakan implementasi teori – teori pengambilan keputusan yang telah diperkenalkan
oleh ilmu – ilmu seperti Operation Research dan Management Science, hanya bedanya
adalah bahwa jika dahulu untuk mencari penyelesaian masalah yang dihadapi harus
dilakukan perhitungan iterasi secara manual (biasanya untuk mencari nilai minimum dan
maksimum), saat ini komputer telah menawarkan kemampuannya untuk menyelesaikan
persoalan yang sama dalam waktu yang relatif singkat. SPPBE PT. Sinar Riau Muda
adalah Perusahaan ini bergerak dibilang Stasiun Pengisian & Pengangkutan Bulk Elpiji
(SPPBE) Muara Fajar. SPPBE PT. Sinar Riau Muda memulai sejarahnya pada tahun
2008. Sumber daya manusia perlu dikelola karena mereka adalah kekayaan utama suatu
perusahaan. Tanpa keikutsertaan mereka, aktivitas perusahaan tidak akan terjadi. Hal ini
membuat perusahaan mendapat tanggung jawab untuk dapat mengelola mereka dengan
baik. Aktivitas pengelolaan sumber daya manusia yang perlu mendapat perhatian lebih
terletak pada aktivitas seleksi, karena aktivitas ini memiliki pengaruh besar pada aktivitas
pengelolaan SDM selanjutnya. Metode Profile Matching dipilih karena keunggulan dari
metode ini adalah proses perangkingan yang akan menyeleksi alternatif terbaik dari
sejumlah alternatif dan penilaian akan lebih tepat karena didasarkan pada proses
membandingkan kompetensi individu dengan nilai profil, Sehingga nanti akan dapat
diketahui perbedaan kompetensinya (gap). Atas dasar inilah, peneliti melakukan
penelitian berjudul “Sistem Pendukung Keputusan Kelayakan Promosi Jabatan
Menggunakan Metode Profile Matching Pada PT. Sinar Riau Muda”.
Kata kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Promosi Jabatan, Profile Matching, SPPBE
PT. Sinar Riau Muda